今日は、企業経営理論 R2 第11問 について解説します。
次の文章を読んで、問題に答えよ。
企業Ａは、前社長のＢが 30 年前に設立した株式会社であるが、Ｂが高齢化のため、すでに 10 年前から同社の役員を務めていた長男Ｃが社長に就任し、Ｂは会長に就任した。会長としても、毎日出社して仕事は継続する。ＣはＢが所有する株式をすべて買い取り、Ｃの持株比率は 5 ％から 60 ％になり、Ｂの持株比率はゼロになった。Ｂの妻Ｄも所有する株式すべてを長女Ｅに譲り、Ｅの持株比率は 10 ％から 20 ％になった。ＤもＥも、社長の交代前も後も企業Ａの役員や従業員ではない。また、Ｂとともに企業Ａを支えていた家族以外の役員 5 人も退社し、所有していた 20 ％の持株すべてを子供たち 10 人に譲った。
ファミリービジネスのシステムを、「オーナーシップ（所有）」「ビジネス（事業）」「ファミリー（家族）」の 3 つのサブシステムから成るスリー・サークル・モデル（下図参照）で表した場合、企業Ａの社長交代前と交代後のＢ、Ｃ、Ｅのスリー・サークルにおける位置の変化を示す最も適切なものを下記の解答群から選べ。
解説
スリーサークルモデルに関する問題です。
スリーサークルモデルについては、まとめシートで以下の通り解説しています。
スリーサークルモデルは、ファミリービジネスを構成する要素をオーナーシップ（所有）、ビジネス（事業）、ファミリー（家族）の3 つのサブシステムに分類したモデルです。ファミリービジネスの関係者がこの3 つのサブシステムのどこに位置しているかによって、物の見方や利害関係などが変わってくるため、立ち位置を把握し、ファミリービジネスの経営の問題解決を行うために利用されています。
それでは問題をみていきましょう。
説明に色々書いていますが、社長交代前と後の持株比率をピックアップし、事業にかかわっているかどうかを確認していけば解ける問題です。
問題文を表にまとめると下のようになります。
以上から、正解は選択肢エとなります。
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