今日は企業経営理論H28第32問について解説します。 H28 企業経営理論 第32問 顧客が製品やサービスに求める価値は、基本価値、便宜価値、感覚価値と観念価値の4つに分けられる。これらの価値に関する記述として、最も適切

今日は企業経営理論H28第24問について解説します。 H28 企業経営理論 第24問 X社では、営業所員の雇用管理について、営業所長に一定の権限を委ねている。 以下は、人事部が複数の営業所長から報告を受けた案件処理である

今日は企業経営理論H29第21問について解説します。 H29 企業経営理論 第21問 組織を取り巻く環境の変化が激しくなるにつれて、絶えざる組織変革が求められる一方で、組織アイデンティティの重要性が認識されてきている。組

今日は企業経営理論H27第9問について解説します。 H27 企業経営理論 第9問 社外の企業や研究機関と連携して展開されるイノベーションが注目されている。 そのようなイノベーションへの対応や課題に関する記述として、最も適

今日は企業経営理論H26第11問について解説します。 H26 企業経営理論 第11問 スタートアップ段階のベンチャー企業A社は、将来の成長ステージについて段階を追って計画を立て、達成目標と時期を明確にしたマイルストーンの

今日は企業経営理論H26第31問について解説します。 H26 企業経営理論 第31問 以下の図は、マーケティング・ミックスにおける価格の位置付けを示したものである。この図に関する記述として、最も不適切なものを下記の解答群

今日は企業経営理論H24第24問について解説します。   H24 企業経営理論 第24問 試用期間と解雇に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ア 契約期間を１年間とする有期労働契約においても、最初の３

今日は企業経営理論H25第16問について解説します。   H25 企業経営理論 第16問 次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 C 社の研究開発部門で働く研究員は、公式に仕事として与えられた研究開発テーマ以外

今日は企業経営理論H25第1問について解説します。   H25 企業経営理論 第1問 経営計画の策定と実行について留意すべき点に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 経営計画策定時に用いられる業績に関

今日は企業経営理論H25第23問について解説します。   H25 企業経営理論 第23問 賃金に関する基本用語の定義として、最も不適切なものはどれか。 ア 基本給は、毎月支払われる賃金の中で最も基本的な部分を占