今日は、企業経営論のR6第20問について解説します。  R6　企業経営論　第20問 組織や集団においては、意見の相違や利害の不一致から、個人間でコンフリクトが発生することが一般的である。コンフリクトへの対処は、自己の利益

今日は、企業経営論のR6第10問について解説します。  R6　企業経営論　第10問 製品アーキテクチャーとは、製品を構成する個々の部品や要素の間のつなぎ方や製品としてのまとめ方である。製品アーキテクチャーに関する記述とし

今日は、企業経営論のR6第13問について解説します。  R6　企業経営論　第13問 熟達した起業家にみられる意思決定の様式とされるエフェクチュエーションに即した行動に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ア　既存

今日は、企業経営論のR6第5問について解説します。  R6　企業経営論　第4問 他者からの買収に対応する企業Aの行動に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　「ゴールデンパラシュート」を導入し、経営陣が既存株主か

今日は、企業経営論のR6第4問について解説します。  R6　企業経営論　第4問 以下の表は、企業Xのある年度の各事業の状況を示している。プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント(PPM)の枠組みから示唆される記述として、

今日は、企業経営理論　R5（再試）第15問について解説します。  企業経営理論　R5（再試）第15問 集団のリーダーには、集団の目標を達成するためにメンバーを従わせるパワーが求められる。パワーの源泉に関する記述として、最

今日は、企業経営理論 R5（再試）第10問について解説します。  企業経営理論 R5（再試）第10問 企業の国際化に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　企業のスキルやノウハウが企業文化などに明文化できない形で

今日は、企業経営理論のR5（再試）第5問について解説します。  R5（再試）企業経営理論　第5問 「業界の構造分析」の枠組みに基づいて考えられる、売り手Ｘ業界とその顧客であるＹ業界との間での交渉力に関する記述として、最も

今日は、企業経営理論のR5（再試）第19問について解説します。  R5（再試）企業経営理論　第19問 平均賃金に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は