【過去問解説(経営)】R4 第24問 就業規則
今日は、企業経営理論 R4 第24問 について解説します。 企業経営理論 R4 第24問 就業規則に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は
ホーム » アーカイブ: 2022年12月1日
今日は、企業経営理論 R4 第24問 について解説します。 企業経営理論 R4 第24問 就業規則に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は
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