【過去問解説(企業経営理論)】R4 第23問 労働基準法
今日は、 企業経営理論のR4 第23問について解説します。 企業経営理論 R4 第23問 労働基準法の定めに関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 使用者により明示された労働条件が事実と相違する場合に、労働者が
ホーム » アーカイブ: 2022年11月15日
今日は、 企業経営理論のR4 第23問について解説します。 企業経営理論 R4 第23問 労働基準法の定めに関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 使用者により明示された労働条件が事実と相違する場合に、労働者が
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