【過去問解説(企業経営理論)】H29 第24問 労働契約
今日は、企業経営理論の H29 第24問について解説します。 企業経営理論 H29 第24問 労働契約の締結に際しての労働基準法に基づく労働条件の明示義務に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 使用者は、期間
ホーム » アーカイブ: 2022年6月22日
今日は、企業経営理論の H29 第24問について解説します。 企業経営理論 H29 第24問 労働契約の締結に際しての労働基準法に基づく労働条件の明示義務に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア 使用者は、期間
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