【過去問解説(企業経営理論)】R2 第24問 労働基準法
今日は企業経営理論のR2第24問について解説します。 R2 企業経営理論 第24問 労働基準法第36条の手続きによる労使協定(以下「36協定」という)によって、法定労働時間を延長して労働させることができる時間外労働(な
ホーム » アーカイブ: 2021年10月23日
今日は企業経営理論のR2第24問について解説します。 R2 企業経営理論 第24問 労働基準法第36条の手続きによる労使協定(以下「36協定」という)によって、法定労働時間を延長して労働させることができる時間外労働(な
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